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荣耀内部讨论完，雷君就安排人事部门加大从MOTO挖人的力度，万一收购失败，呵呵，贼不走空嘛，国内国外同时挖角。
荣耀的规模很大了，员工数量膨胀式增长到5万，问题不少，可公司还处在高速发展中，并没有到需要精细化管理的时候。
可曲黎害怕有些事情一旦形成“职场潜规则”，就可能像癌症一样传播开，
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