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之前就说过曲黎在前程几何的做法是“大力出奇迹”，也就不是一家创业企业，财大气粗的他给与许多部门员工和能力不相称的薪酬待遇。
在一些曲黎能够看懂的部门还好说，他能够及时做出调整，在动力电池部门，他真的什么都不懂，只能看着他们造。
这个部门从成立第一天开始就不差钱，现有全公司最好的待遇，也做
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